ローズライン＆アソシエイツの経営陣の交代 成長とイノベーションの推進
エンジニアリング、ファブリケーション、建設サービスにおける世界的なリーダーである株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモは、継続的な成長を促進し、将来的なさらなる成功を目指すため、経営陣の大幅な交代を発表した。
ルディ・ローズラインは、ローズライン＆アソシエイツ社の先見的な創設者である。 はCEOを退任し、会長に就任するという戦略的決断を下した。 この投稿で、Mr. ローゼラインは今後も貴重な見識と指導力を提供し、取締役会を卓越したものへと導き、次世代のリーダーたちに力を与えていく。
即時発効で、これまで社長兼COOだったブライアン・スニードがCEOに就任する。 ブライアンの過去24年間にわたる揺るぎない卓越性へのコミットメントと業界に関する豊富な知識は、この役割に最適な人物である。 彼のリーダーシップと経験は、今後も会社を前進させる上で重要な役割を果たすだろう。
内部からの昇進というローレインのコミットメントに沿って、ロブ・キャンベルが製造部門社長から最高執行責任者（COO）に昇進した。 ロブは33年間の経験を通じて、卓越したリーダーシップ・スキルと当社の業務に関する比類なき知識を発揮しており、この重要なポジションに理想的な人物である。 COO（最高執行責任者）として、ロブはローズレインの3部門社長との協力を通じて、業務プロセスの合理化と業務効率の向上に尽力する。
実績のある業界のベテランであるガングウェイ・ウー博士は、ロブ・キャンベルの前職である製造部門社長を引き継ぐ。 呉氏は、プロフェッショナル・サービス部門社長のラリー・ブロック氏、建設・オペレーション・サービス部門社長のチャールズ・J・レネスキーP.E.氏という、尊敬すべき2人の部門社長と緊密に協力することになる。 さん 呉はまた、ジェイソン・ローズレインとのパートナーシップを促進し、彼は呉の前職である製造担当副社長に就任する。 両社は共に、地域化された製造サービス、設備のアップグレードと自動化、技術研究開発への注力を通じて、比類のないサービスと価値をローズレインの顧客に提供することに専心する、結束力のあるリーダーシップ・チームを形成する。
さらに、ローズレイン・オルタナティブ・エナジー（RAE）の前社長であるクリス・ローチが、ローズレイン＆アソシエイツ社内の新部門、その名も「プレジデント・オブ・リニューアブル・エナジー」を率いることになった。 クリスのRAEにおける卓越したリーダーシップと持続可能なエネルギーソリューションへのコミットメントは、このエキサイティングな新しいイニシアチブの陣頭指揮を執る理想的な人選である。 また、ミッチ・メイは再生可能エネルギー担当副社長として、同社最大の再生可能エネルギー・プロジェクトのいくつかを指揮し、エンジニアリングとプロジェクト管理を通じて2つの事業をシームレスに絡めてきた。
さらに、ローズレインは伝統的なエネルギーに特化した小部門を設立する。 この新しい部門は、ローレインと最近買収したサーブテック社の従業員で構成される。 およびメソッドフロー製品。 この新部門の設立に伴い、ローズレインはスティーブ・マーティンをエグゼクティブ・バイスプレジデントからトラディショナル・エナジー担当プレジデントに昇格させたことを発表する。 エネルギー部門におけるスティーブの豊富な経験と戦略的ビジョンは、同部門の革新と成長を推進する上で極めて重要である。 スティーブはサーブテック社と緊密に協力してきた。 とメソッド・フロー・プロダクツ社を買収し、ローズレイン社とそのブランド・ファミリーに組み入れた。
これらのリーダーシップの変更に伴い、ローズレインはサラ・デビッドソンが人事担当副社長に就任したことを発表する。 ローズレイン・アンド・アソシエイツ社での数年にわたる輝かしいキャリアで、サラは人材開発、リソース・プランニング、エグゼクティブ・リーダーシップの分野で一貫して専門性を発揮してきた。 新たな役割においても、卓越した企業文化の醸成、最高の人材の獲得、ローレインとそのブランドの成長と拡大のサポートにおいて、引き続き重要な役割を果たす。
これらのリーダーシップの交代は、ローズライン＆アソシエイツ社内に存在する才能と献身を証明するものです。 同社は今後、新たなリーダーシップ・チームが卓越性、革新性、最高レベルのサービスと専門知識を顧客に提供するという豊かな遺産を築き上げることを確信している。
ローズレイン・アンド・アソシエイツは1990年に設立され、33年以上にわたって業界をリードしてきたターンキー・ソリューション・プロバイダーである。 年間5億3,000万ドル以上の売上高を誇るローズレインは、あらゆる業種にプレハブおよび組立式プロジェクトのアプローチを提供できる地域的地位を確立している。 1,300人以上の従業員が、北米、南米、ヨーロッパ、アジアに広がっています。
