1. 昨年7月、大手グローバル投資会社KKRがついにインダストリアル・フィジックスの買収を完了した。 さらに、2016年から同社を率いてきたジム・ネビルの後任として、あなたが新CEOに任命されたことも発表された。 あなたがこの優秀なチームを、社内の成長と革新の新たな段階へと導くことに興奮していることは想像に難くありません。

もちろんです。 産業物理学チームへの参加は、私にとって素晴らしい機会でした。 ここ数週間、私は世界中の優秀なチームに会い始めている。 ジム・ネビルがCEO時代に成し遂げたことには本当に感服している。彼とチームのおかげで、私の着任は本当にスムーズだった。 私は、このような強い価値観で定義された会社に入社できたことを心から誇りに思うと同時に、顧客との関係をさらに強固なものにできるよう、次の成長段階へと導いていくことを楽しみにしている。

2. 加速度的な成長と卓越した経営を推進してきた実績があり、同分野で最も先進的な企業のひとつを今後も率いていく上で有利な立場にあります。 あなたが社内で直面する問題や課題は何だと思いますか？ 現在の市場動向について最も懸念していることは何か。また、それが直接、間接的にあなたにどのような影響を与えているか。

工業物理学チームは、様々な業界のメーカー、研究所、生産ラインを幅広くサポートしています。 私たちは、多様でしばしばユニークなクライアントのニーズに応えるソリューションに頻繁に取り組んでいます。 したがって、各業界が直面している課題を詳細に理解することが極めて重要である。

私たちは目的を重視する企業であり、私たちがサービスを提供する業界のニーズをサポートする最善の方法を十分に理解するために、データとエビデンスに大きな価値を置いている。これが、私たちが最近パッケージング業界の調査を実施した理由のひとつである。 今年初め、私たちはさまざまな包装の専門家を対象に調査を行い、彼らの経験を十分に理解し、業界がどのように進化しているかについての専門家の意見を聞き、最大の課題がどこにあるかを発見した。 この調査結果は、私たちのチームが日々目にしていること、つまり、イノベーションのペースが加速する中で私たちが直面する最大の課題のひとつが、パッケージングと素材のテストであることを反映している。

その理由は業種や企業規模によって異なる。 従来使用されてきた材料とは異なる挙動を示す新開発の材料を試験する場合、確実なデータサンプルがないことが問題になるケースもある。 また、新しい工程（軽量化など）を取り入れたり、試験機器のセットアップや金属缶の耐久性を確認する方法がわからないという人もいる。

インダストリアル・フィジックスでは、私たちはもともと問題解決者であるため、これは私たちに直接影響する。 私たちのチームは常に、このような課題に直面しているプロフェッショナルに手を差し伸べ、業界を啓蒙する目的でアドバイスを提供したいと考えています。 もちろん、イノベーションが止まらないようにすることで、顧客をサポートしたい。しかし、パッケージングの未来を共に発展させようと努力する中で、品質と安全性が決して損なわれないように顧客をサポートすることは、我々にとって極めて重要である。

3. 同社は、一流ブランドの素晴らしいグローバル・ポートフォリオを構築し、家族経営企業としての本質を維持しながら、リーディング・プレイヤーとしての地位を確固たるものにしている。 産業物理学を定義する価値観は何だと思いますか？

私たちIndustrial Physicsの目的は、お客様のブランドと製品の完全性を守ることです。 結局のところ、これが私たちのすべての行動の核心なのだ。

ビジネスとして、私たちは国際的に数多くのセクターをサポートしており、それは私たちの知識を共有する機会を与えてくれるだけでなく、クライアントが直面する新しいアプローチや課題について常に学ぶ機会にもなっている。 私たちは検査の世界で幅広い専門分野をカバーしており、業界屈指の専門家たちと仕事ができるのは信じられないほど幸運なことだと感じています。

私たちはグローバルに事業を展開していますが、お客様には各地域に密着したサポートを提供し、それぞれのソリューションがお客様の事業を総合的に捉えて開発されるようにしています。

4. パッケージング製造において、今年中にどのような新たな機会が生まれそうですか？

パッケージング業界は、技術革新のペースが加速し続けるエキサイティングな時期にある。 つまり、食品や飲料などの分野で事業を展開するブランドには、多くのチャンスがあるということだ。 興味深いことに、アンケートの回答者は、パッケージング試験工程と装置が、将来を見据えた大きなチャンスになると考えていると答えており、これは確かにインダストリアルフィジックスで観察してきたことでもある。

世界中の包装関係者は、廃棄物削減などの目標を達成するための方法を模索し続けている。 金属包装における2つの顕著な例は、軽量化と非破壊シーム試験法の開発である。 どちらのアプローチも、革新への欲求がパッケージングの完全性に影響を及ぼさないようにするために、専門的な知識を必要とする。

私たちの機器と推奨するツールに関する知識は、企業が品質と安全性を維持するために必要なサポートを提供する一方で、革新によってもたらされる利益を享受することができます。

どの分野で、どのような短期、中期、長期の行動を取る予定ですか？ 成長見通しは楽観的か？
短期的には、私が最も力を注いでいる分野のひとつは、私たちのビジネスの全能力を理解することです。 私は、私たちがどのようにお客様をサポートし、お客様が課題を克服するのを助け、お客様が私たちに示している機会を最大限に生かすことができるかを発見するのをとても楽しみにしています。 私たちの目的は、まさに私たちの行動の中心にあるものであり、私たちが将来を見据えるとき、それはあらゆる意思決定の指針となり、インダストリアル・フィジックスの戦略のあらゆる側面に一貫して反映されるものです。 これについては、近いうちに詳細をお伝えできると思います！ グローバルに展開するブランドとして、成長の見込みは非常に強い。 私たちが出展している業界イベントや、ガイダンスを探している人たちを通じて、世界中の企業から素晴らしいレベルの参加があります。 私たちが提供できる経験に大きな関心が寄せられていることがわかります。

KKRは、包括的な従業員所有プログラムの実施においてインダストリアル・フィジックスを支援し、従業員に会社所有の利益を共有する機会を提供する予定である。 この戦略は、従業員の参加こそがより強い企業を築くための重要な要素であるという信念に基づいている。 もう少し詳しく説明していただけますか？ 従業員オーナーシップ・プログラムの導入は、基本的に、インダストリアル・フィジックスの全従業員がビジネスのオーナーになることを意味します。

KKRはこのイニシアチブを主導しており、導入以来、数十億ドルの株式がKKRポートフォリオの数千人の従業員に分配されている。 最初の立ち上げ後、KKRはオーナーシップ・ワークスの創設パートナーとなった。オーナーシップ・ワークスは、KKRだけでなく、より多くの企業がこのイニシアチブの恩恵を受けられるようにするために設立された非営利団体である。

インダストリアル・フィジックスにとって、このプログラムの導入は、既存の会社の価値観の上に築かれるものであり、チームメンバー全員が目標を共有し、共に成功を分かち合うことができるようにするものです。 私たちにとって非常に重要なのは、事業部門のすべての同僚が、日々の仕事と私たちの好業績との関連性を理解し、私たちが達成しつつある力強い成長への貢献を評価されることです。