حصلت “PlenaMente” على تنويه مشرف في جائزة Baldur Oscar Schubert الثالثة عشرة لإدارة التغيب وإعادة التأهيل المهني.
حصلت شركة Hydro Alunorte، مصفاة الألومينا الواقعة في بلدية باركارينا، في بارا، على تنويه مشرف لمبادرتها “PlenaMente”، وهي ركيزة الصحة العقلية لبرنامج Viver Bem. تم هذا التكريم في فئة الشركات الخاصة لجائزة Baldur Oscar Schubert الثالثة عشرة لإدارة التغيب وإعادة التأهيل المهني، والتي أقيمت يومي 25 و26 أبريل في المؤتمر السادس عشر لإدارة التغيب وإعادة التأهيل المهني.
الجائزة هي مبادرة من المركز البرازيلي للسلامة الصناعية والصحة (CBSSI)، الذي يعترف بأفضل الممارسات والتقنيات في إدارة التغيب عن العمل وإعادة التكيف المهني/إعادة التأهيل، وإمكانية الوصول، والاندماج الاجتماعي، وتعزيز الصحة في العمل. «تم إنشاء هذه المبادرة لتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية حتى يتمكن الناس من العيش بشكل جيد وكامل. لقد شهدنا في جميع أنحاء العالم زيادة في حالات الغياب عن العمل بسبب الاضطرابات النفسية. لذلك جاءت شركة PlenaMente للتعاون في التحول الثقافي لـ Hydro Alunorte، والعمل على الصحة العقلية سواء في الحياة الشخصية أو في العمل. تقول ليفيا سوزا، الطبيبة المهنية في هيدرو ألونورتي.
تعد “PlenaMente” جزءًا من برنامج Hydro’s Live Well، وهي مبادرة مصممة لتشجيع الموظفين على إعادة التواصل مع صحتهم وإمكاناتهم وقيمهم وأهدافهم من خلال سلسلة من خدمات الدعم التي يمكن للجميع الوصول إليها بسهولة في أي وقت. خلال المؤتمر السادس عشر لإدارة التغيب والتأهيل المهني، ستقدم الدكتورة ليفيا سوزا تفاصيل جميع إجراءات المبادرة، التي بدأت في عام 2019: “إن العمل على الوقاية من الصحة العقلية، والتعاون في تشكيل قيادة أكثر إنسانية، وتحديد المخاطر النفسية الاجتماعية الداخلية والخارجية في العمل، بالإضافة إلى توفير العلاج الجيد، هي بعض من أهداف PlenaMente.”
وتعكس إعادة التأكيد عمل الفريق في مواجهة تحديين يتمثلان في إنشاء برنامج يلبي احتياجات أكثر من خمسة آلاف موظف سيتم تحسينه لاحقًا. “نحن ندرك أننا نشارك بشكل أكبر في حديث شخصين عن الصحة العقلية والانتقال حقًا إلى الثقافة الداخلية. “نشهد أيضًا زيادة في البحث عن الخدمات وتوسيع المعرفة والأمن لدى الموظفين الذين يطلبون المساعدة،” تتذكر ليفيا.
