شركة INX International Ink Co تحصل على تقييمات عالية في الرضا الوظيفي

تواصل شركة INX International Ink Co التميز كمكان عمل يحظى بتقدير كبير من قبل موظفيها. وفقًا لمسح أجرته منظمة Great Place to Work، فقد تمكنت الشركة من إعادة اعتمادها بعد تحقيق أعلى مستويات الرضا الوظيفي في السنوات الثلاث الأخيرة.

أكد 78٪ من الموظفين أن INX تتمتع بثقافة عمل ديناميكية، وهو ما يمثل زيادة قدرها سبع نقاط مقارنة بالعام السابق ويتجاوز إلى حد كبير متوسط 57٪ المسجل في الشركات الأمريكية. يعزو برايس كريستو، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة INX، هذه التحسينات السنوية إلى الثقافة القوية التي بنتها الشركة وموظفوها معًا.

“هذه الشهادة تتجاوز مجرد إنجاز. إنها تعكس الثقة والتعاون والرعاية التي تميز بيئة عملنا”، علق كريستو، الذي يعمل في الشركة منذ عام 1991. “يعتمد التقدير بالكامل على رأي موظفينا، ونتائج هذا العام هي الأقوى حتى الآن”.

من بين الجوانب التي سلط عليها كريستو الضوء، أن 86٪ من الموظفين يعتبرون أن لديهم الموارد والمعدات اللازمة لإنجاز عملهم، بالإضافة إلى قدرتهم على أخذ إجازة عند الحاجة. وبالمثل، أعرب 72٪ عن شعورهم بالرضا عن مساهمات INX في المجتمع، بزيادة قدرها تسع نقاط مقارنة بالعام السابق.

المسح، الذي أعدته Great Place to Work، وهي سلطة عالمية في ثقافة العمل، طلب من الموظفين تقييم 60 عبارة على مقياس من 1 إلى 5. أشارت هيذر إشبيلية، نائبة رئيس قسم الموارد البشرية والمسؤولة عن المخاطر، إلى أن INX حسنت نتائجها في 57 من الفئات التي تم تقييمها.

“حصلنا على تقييمات عالية بشكل خاص في مجالات مثل المعاملة العادلة للموظفين، والسلامة في مكان العمل، ودمج الأعضاء الجدد والنقاط التي ذكرها برايس كريستو”، صرحت إشبيلية. “تعكس النتائج تفاني القادة والمشرفين وأعضاء كل فريق. إن إعطاء الأولوية للاستماع والدعم والتواصل قد أحدث تأثيرًا ملموسًا في التجربة الوظيفية لموظفينا”.