حصلت شركة تاتا ستيل متعددة الجنسيات على جائزة JRDQV المرموقة على مستوى المؤسسة ، كما تم الاعتراف بها أيضًا كـ “القائد المرجعي” بموجب تقييم نموذج التميز في الأعمال التابع لشركة تاتا (TBEM) لتقييم عام 2021.
خلال الحدث ، شكر تي في ناريندران ، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة تاتا ستيل ، عائلة تاتا ستيل بأكملها على تميزهم على مر السنين وعلق على الكيفية التي ساعدت بها جهود المنظمة بأكملها الشركة في الوصول إلى مستوى “قائد المرجع” ، مما يجعل هذا حدثًا تاريخيًا آخر للشركة.
تم إجراء التقييم لشركة Tata Steel في الهند على مستوى الشركة ، وشمل جميع وحدات الأعمال في عملية الهند ككيان واحد. إنجاز Tata Steel هو فوزها بجائزة JRDQV للتدريب الترويجي ، ونظرًا لحقيقة أنه لا يقتصر على الموظفين فقط ولكن أيضًا للأقسام الداخلية في الشركات الأخرى مثل الأنابيب والأسلاك وكذلك السبائك الحديدية والمعادن.
نموذج تقييم تاتا على الإنترنت (TBEM) هو شيء يستخدم لتقييم شركات مجموعة تاتا. يتم ذلك من خلال مجموعة Tata Business Excellence Group ، بهدف تحسين أداء الأعمال. للتقييم عدة أبعاد حيث لا تميل السياسات والاستراتيجيات إلى أن تكون واسعة النطاق مثل الموضوعات المتعلقة بالإدارة أو العمليات أو التحليل. يستخدم النموذج نظام تسجيل محلي عند 1000 نقطة.