أعلنت Thyssenkrupp Steel Europe AG عن تغييرات في مجلس إدارتها والتي ستدخل حيز التنفيذ في مايو. على وجه التحديد ، في الشهر المقبل ، ستكون Heike Denecke-Arnold عضوًا في المجلس التنفيذي المسؤول عن المجالات التشغيلية للإنتاج. من بين الأهداف المحددة التالية التركيز على التحول وإزالة الكربون من إنتاج الصلب ، الأمر الذي يتطلب توسيع المجلس التنفيذي.
في الاجتماع الاستثنائي الأخير الذي عقد في 7 أبريل 2022 ، وافق مجلس الإشراف على Thyssenkrupp Steel Europe AG على اقتراح توسيع المجلس التنفيذي لشركة Thyssenkrupp Steel Europe AG. في ذلك الاجتماع ، تم الاتفاق على أن يكون Denecke-Arnold مسؤولاً عن مناطق الإنتاج التشغيلية وبالتالي المنطقة بأكملها من إنتاج الصلب إلى مراحل التشطيب ، فضلاً عن الجودة والخدمات اللوجستية.
من بين التحديات المتعددة والمتنامية ، تبرز إستراتيجية 20-30 ، حيث تركز Thyssenkrupp Steel على أدائها التشغيلي والتوجه الاستراتيجي لأعمال الصلب. بالإضافة إلى ذلك ، يتعين على الشركة إدارة تحول غير مسبوق من أجل تحقيق هدف جعل مناخ إنتاج الصلب محايدًا بحلول عام 2045.
لتحقيق هذا الهدف ، يتعين على الشركة إجراء تغييرات هائلة في هيكل وتشغيل المصنع. في الواقع ، يعد التطوير الناجح لإنتاج محايد مناخيًا ذا أهمية حاسمة لاستدامة وتنافسية تيسينكروب للصلب في المستقبل. في هذا السياق ، قرر مجلس الرقابة تمديد المجلس التنفيذي لقطاع الصلب ليشمل وظيفة عضو تشغيلي في المجلس التنفيذي.
سيكون Denecke-Arnold مسؤولاً عن عمليات الإنتاج من العمليات الأولية إلى مراحل الانتهاء ، فضلاً عن الجودة والخدمات اللوجستية. سيصبح هذا الاتجاه محركًا لأداء الإنتاج التشغيلي في الشركة.
