HEINEKEN إسبانيا ، أول شركة كبيرة تنفذ عملية الاختيار من خلال TWITCH

كانت Heineken أول شركة كبيرة في إسبانيا تنفذ عملية اختيار من خلال Twitch. تريد الشركة دمج المواهب الشابة التي تعيش قيمها. ولتحقيق ذلك ، اختارت استكشاف صيغ جديدة لجذب JAPS الذين يرغبون في مواصلة النمو مهنيًا وأفضل طريقة للقيام بذلك ، باستخدام التنسيقات والقنوات التي تستخدمها الأجيال الجديدة. تم تعميد المبادرة الثورية باسم تحدي الخريجين هاينكن.

كان المسؤول عن البث Mayichi مسؤولاً عن تقديم هذه الجلسة وإدارتها ، والتي تعد جزءًا من المرحلة الأولى من عملية التوظيف. أكثر من 17000 مستخدم متصلون بتيار هذه المرحلة الأولى من عملية الاختيار لهذا البرنامج ، والتي تتحقق في عقد تدريب مدته عام واحد مع درجة الماجستير.

وفقًا لمونيكا زاي ، مديرة الموارد البشرية في مصنع الجعة: “نريد مواصلة إثراء مواهبنا بموهبة الشباب القادرين على اختبار قيمنا بشكل مباشر. تقوم الشركة بالفعل بتحليل النتائج مع الشركة الاستشارية Manpower وستختار المرشحين الذين يمثلون قيم مصنع الجعة على أفضل وجه.

أصبح مصنع الجعة هو الأفضل في Merco Talento España و Merco Talento Universitario. بالإضافة إلى ذلك ، فهو صانع الجعة الوحيد الموجود في تصنيف Forbes 50 لأفضل الشركات للعمل لعام 2020 ومن بين أفضل 100 شركة للعمل في Actualidad Económica.