قدمت شركة Moravia Cans بيان دخلها لعام 2023 وتستمر في قيادة السوق.

والنتيجة هي علب أخف من منافسيها. وبالمثل، تحتوي منتجات DWI الخاصة بالشركة على محتوى معاد تدويره أعلى بكثير، وعلى وجه الخصوص، محتوى معاد تدويره بعد الاستهلاك (‘PCR’) في حلقة مغلقة، مقارنة بأي عرض تنافسي آخر. قامت الشركة بزيادة كبيرة في نسبة محتوى تفاعل البوليميراز المتسلسل في سبائك MC2 الخاصة بها. تمتلك Moravia Cans حاليًا أخف العلب في السوق، مع أعلى محتوى من تفاعل البوليميراز المتسلسل. وقد تم تحقيق هذا المركز مع تعزيز قدرات الشركة الرائدة في مجال الديكور والتشكيل، بدعم من أنظمة وعمليات الجودة الأكثر تقدمًا. إنها منتجات تدعم بشكل كامل أفضل التعرف على العلامات التجارية وتتيح أكبر قدر من الحماية ضد التزييف.

وتظهر الشركة التشيكية رصيدا إيجابيا وأعلى مقارنة بعام 2022، على الرغم من الآثار الاقتصادية والسوقية والتشغيلية التي أعقبت جائحة كوفيد-19 ونتيجة الغزو الروسي لأوكرانيا. خلال عام 2023، استمر الناتج المحلي الإجمالي للأسواق التي تخدمها الشركة في التعافي من الآثار السلبية للأحداث الجيوسياسية المذكورة أعلاه. وتحول التضخم الكبير في تكاليف الطاقة والمواد الخام والعديد من المنتجات والخدمات الأخرى التي شهدها عام 2022 إلى انكماش جزئي في عام 2023. قامت الشركة تدريجياً بتعويض الزيادات في تكاليف المدخلات في أسعار الباقات في عام 2022 لاستعادة الهوامش. استمرت هذه العملية طوال عام 2023، مع الحاجة إلى مزيد من استرداد الهامش في عام 2024.

ارتفع متوسط ​​عدد موظفي الشركة بنسبة 1.2% إلى مستوى 425 (2022؛ 420). ارتفع متوسط ​​عدد مكافئي الدوام الكامل (وهو عدد الموظفين، بعد تعديله حسب المرض طويل الأمد، بالإضافة إلى المتعاقدين الخارجيين) بنسبة 3.7% ليصل إلى 422 (2022؛ 407). قامت الشركة بتحسين قيادة وقدرات قسم الموارد البشرية لديها. إلى جانب التحسينات على تسويق الموارد البشرية لديك. واجهت الشركة بعض الصعوبات في تعيين موظفين جدد أو الاحتفاظ بالموظفين الحاليين.

وقامت الشركة بزيادة استثماراتها في التدريب. هناك تركيز خاص على تأهيل موظفين جدد لتقديم رؤية شاملة للأعمال ومنتجاتها وعملياتها الرئيسية، ولا سيما نهج Vision Zero Safety. يعد التدريب اللغوي أيضًا مطلبًا رئيسيًا للشركة، التي يوجد ما يقرب من 100% من شركائها التجاريين خارج جمهورية التشيك.