شركة Hydro تهدئ من توظيفها في مواجهة الوضع الجيوسياسي الصعب الحالي

في مواجهة حالة عدم اليقين العالمي المستمر، قررت شركة Hydro تنفيذ تدابير استباقية لتعزيز مرونتها على المدى الطويل وتحسين الكفاءة التشغيلية. وفي هذا السياق، أعلنت الشركة عن التعليق المؤقت لتوظيف الموظفين الإداريين والفنيين (ذوي الياقات البيضاء) في وظائف المجموعة ومجالات الأعمال والخدمات العالمية، بأثر فوري.

تتأثر بيئة الأعمال العالمية بشكل متزايد بالتوترات الجيوسياسية والاضطرابات التجارية والتقلبات الاقتصادية. وفي حين اتخذت Hydro بالفعل إجراءات للتخفيف من هذه التحديات، فإنها تتخذ الآن خطوة أخرى لضمان وضع قوي للمستقبل.

”ركّزت الخطة الاستراتيجية لعام 2025 على النمو في مجالات محددة، حيث قمنا بدمج الموارد اللازمة لها. تعطي استراتيجية 2030 الأولوية لتعزيز جوهر سلسلة القيمة المتكاملة لدينا. لقد تغير العالم ويجب أن نتكيف مع هذا الواقع الجديد. وهذا هو السبب في أننا نتحرك الآن“ يوضح إيفيند كاليفيك، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Hydro.

سيؤدي تجميد التوظيف إلى وقف جميع عمليات التوظيف الخارجية للوظائف الإدارية والفنية في المجالات المتأثرة. ومع ذلك، سيستمر التوظيف في الوظائف التشغيلية (الياقات الزرقاء) في مجالات العمل كما هو مخطط له.

وبالتوازي مع ذلك، ستشرع شركة Hydro في إجراء مراجعة منظمة لعدد الموظفين الإداريين والفنيين لضمان مواءمة التوظيف مع الأولويات الاستراتيجية والكفاءة التشغيلية. وسيساعد هذا التقييم الشركة على تحديد احتياجاتها الحالية والمستقبلية.

تلتزم شركة Hydro بإجراء هذه العملية بشفافية ومسؤولية وتعاون وثيق مع ممثلي العمال.

وتسعى Hydro من خلال هذه التدابير إلى تعزيز قدرتها على التعامل مع حالة عدم اليقين والاستمرار في توليد قيمة مستدامة طويلة الأجل، استناداً إلى قيمها الأساسية المتمثلة في الرعاية والشجاعة والتعاون.