حصلت شركة Tata Steel على جائزة Golden Peacock الوطنية للتدريب لعام 2024
في عام 2024، حصلت شركة Tata Steel على جائزة Golden Peacock الوطنية للتدريب. ويسلط هذا التكريم الضوء على عمل الشركة في مجال تدريب وتطوير موظفيها، مع الاعتراف بالتزامها بالتحسين المستمر في هذا الجانب الرئيسي لأي شركة ناجحة. يعد هذا التمييز بمثابة اعتراف بجهود شركة Tata Steel لتزويد موظفيها بفرص للنمو والتعلم، الأمر الذي سينعكس بلا شك على أدائهم ويساهم في نجاح الشركة المستمر.
في عام 2024، حصلت شركة Tata Steel على جائزة Golden Peacock الوطنية للتدريب. ويسلط هذا التكريم الضوء على التزامها وجهودها في التدريب والتأهيل لموظفيها، مما يساهم في تحسين أدائهم وإنتاجيتهم. وجاءت الجائزة تقديراً لريادة هذه الشركة في مجال التدريب على الأعمال وأثرها الإيجابي على تطوير عمل العاملين لديها.
في عام 2024، حصلت شركة Tata Steel على جائزة Golden Peacock الوطنية للتدريب المرموقة تقديراً لتفانيها في تحقيق التميز في مجال التعلم والتطوير، ووضع معايير عالية لهذه الصناعة. جوائز الطاووس الذهبي، التي أنشأها معهد المديرين (IOD) في الهند عام 1991، معترف بها عالميًا كرمز لنجاح الشركات.
وأعربت أتراي سانيال، نائب الرئيس لإدارة الموارد البشرية في شركة Tata Steel، عن امتنانها عند حصولها على الجائزة وذكرت أن هذا يؤكد التزامها بتحقيق التميز في التعلم والتطوير في الشركة. في شركة Tata Steel، يركزون على تنمية المواهب وتعزيز ثقافة التعلم المستمر لضمان إعداد موظفيهم بالمهارات والكفاءات اللازمة لمواجهة تحديات عالم الأعمال اليوم. ويعتبر هذا التكريم انعكاسًا للعمل الجاد والتفاني الذي قام به الفريق بأكمله.
تركز شركة Tata Steel بشكل كبير على التطوير المستمر لموظفيها على جميع المستويات وتلتزم بدعم النمو المهني والشخصي لجميع موظفيها. كما تهتم الشركة بالمهارات والكفاءات اللازمة لتحقيق أهدافها طويلة المدى، بالإضافة إلى المهارات المطلوبة اليوم. لتلبية الاحتياجات المتنوعة للقوى العاملة لديها، تستخدم الشركة نهجًا متعدد الأبعاد ينعكس في مجموعة متنوعة من الأطر والعمليات.
نفذت شركة Tata Steel العديد من مبادرات التعلم والتطوير لتعزيز تجربة موظفيها. وتشمل بعض هذه البرامج مدرسة التميز، وبرامج الدبلوم المسائي، وبرامج تحسين المهارات والمهارات المتعددة للموظفين الخارجيين. علاوة على ذلك، ولمعالجة التغيرات التكنولوجية في عملية التصنيع، قدمت المنظمة منصة تعليمية قائمة على الذكاء الاصطناعي تتضمن وحدات وجولات ذاتية السرعة، وجولات افتراضية في المصانع ومحاكاة العمليات، وبالتالي تحسين طريقة التدريس.
أقيم حفل توزيع الجوائز في فندق جراند حياة في أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة، في 5 مارس 2024 خلال المؤتمر العالمي لمعهد المديرين (IOD) “المؤتمر العالمي الحادي والثلاثين للقيادة لتميز الأعمال والابتكار”. وكان الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، عضو مجلس الوزراء الموقر ووزير التسامح والتعايش في حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة، الضيف الرئيسي وأعرب عن امتنانه لهذه الفرصة. وقام سفير الهند لدى دولة الإمارات العربية المتحدة، سانجاي سودهير، بتسليم الجائزة لشركة تاتا ستيل.
