الاقتراح، الذي يركز بشكل رئيسي على إدراج النوع الاجتماعي، يقبل الطلبات حتى 30 نوفمبر. الهدف هو جذب الشباب الموهوبين الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم في مجال الأعمال.
التسجيلات متاحة حاليًا لبرنامج التدريب Infinite Talent 2024 الذي تقدمه Hydro. يقدم هذا البرنامج فرص التدريب في وحداته الموجودة في بيليم وريو دي جانيرو، وتحديدا في ألونورتي وألبراس. تستهدف هذه الوظائف الشاغرة طلاب الفصل الرابع وهي مخصصة للنساء حصراً. من الضروري أن تكون متاحًا لمدة ست ساعات يوميًا وأن تكون لديك معرفة متوسطة باللغة الإنجليزية لتتمكن من التقديم.
سيتعين على المهتمين بأن يكونوا جزءًا من عملية الاختيار هذه الخضوع لتقييم عبر الإنترنت وديناميكيات ومقابلة شخصية. سيحصل أولئك الذين يتم اختيارهم على منحة دراسية ومزايا أخرى، كما ستتاح لهم الفرصة للمشاركة في برنامج تدريب داخلي يمكن تجديده لمدة عام واحد. إذا كان أي شخص مهتمًا، فلا يزال هناك وقت للتسجيل حتى 30 نوفمبر، مع إمكانية بدء العمل في أبريل 2024.
الهدف الرئيسي لـ Infinite Talent هو تعزيز نمو المواهب الشبابية وتعزيز المساواة بين الجنسين في بيئة العمل. وهذا يدل على التزام Hydro بالتنوع والشمول داخل الشركة.
وفقًا لباميلا سيبرا، مديرة التوظيف والاختيار في Hydro، فإن هدفهم كشركة هو تعزيز التنمية من خلال التدريب على المهارات والكفاءات الجديدة التي تركز على سوق الشركات. ومن بين استراتيجياتها تنفيذ الوظائف الشاغرة الإيجابية من أجل ضمان المشاركة الفعالة للمرأة في سوق العمل وتحقيق منظمة أكثر تنوعا وشمولا.
في عام 2023، حصل البرنامج على المركز الأول في جائزة IEL Talent Award في فئة الشركة المبتكرة – الشركات الكبيرة، والتي نظمها معهد Euvaldo Lodi (IEL/PA). تعترف هذه الجائزة سنويًا بأفضل الممارسات في التدريب الداخلي الذي تقوم به الشركات والمؤسسات التعليمية في منطقة بارا.
