تعلن INX عن ثلاث تعيينات جديدة

قررت INX International Ink Co إجراء تغييرات وترقية بعض موظفيها تقديراً لمساهمتهم الكبيرة في الشركة. على وجه التحديد ، إنها الترقية الداخلية لثلاثة موظفين تمت ترقيتهم مؤخرًا إلى مناصب نائب الرئيس. يتمتع Brian Petzel و Renee Schouten و Heather Seville بخبرة مجتمعة 75 عامًا مع INX ، ثالث أكبر منتج للأحبار في أمريكا الشمالية ورائد في مجال تقنيات إدارة الألوان وأحبار تزيين المعادن.

يعمل Brian Petzel مع INX منذ 31 عامًا. نظرًا لكونه العمود الفقري للإدارة المالية للشركة ومعالج الميزانية ، فقد أثبت أنه بارع بشكل خاص في إدارة العديد من المشاريع المعقدة طويلة الأجل. وهو الآن نائب الرئيس للتخطيط والتحليل المالي.

يتذكر بيتزل قائلاً: “خلال مقابلتي الأولية مع INX ، كانوا ميدلاند كولور في ذلك الوقت ، شعرت أنهم يهتمون حقًا بموظفيهم وكانوا مثل العائلة” ، مضيفًا أنه “لم يبرز أي حدث أو مشروع خلال فترة إقامتي هنا ، بل بالأحرى إنه يتعلق بالأشخاص الذين تفاعلت معهم على مر السنين. سواء تعلق الأمر بموظفينا في أمريكا الشمالية أو شركائنا الأوروبيين أو جيراننا في جنوب البرازيل ، فقد كان من دواعي سروري العمل معهم جميعًا والدعم الذي تلقيناه من Sakata INX “.

من جانبها ، انضمت Renée Schouten إلى INX منذ 21 عامًا وأمضت معظم وقتها في العمل وتحسين قسم التسويق. أظهر فهمًا شاملاً لخطوط إنتاج INX المتنوعة ، وقاد فريقه في تطوير المواد الإبداعية والمحتوى الرقمي الذي يظهر على موقع الشركة وفي المعارض التجارية. كان نائب رئيس التسويق الجديد مسؤولاً عن إنشاء مسابقة يمكن تصميم Colored by INX ومجلة Color Perfection. وهي تشغل حاليًا أيضًا منصب رئيس الجمعية الدولية لتغليف وزخرفة المعادن.

“لقد كنت محظوظًا بالعمل مع فريق قيادة قوي والتعلم منه يقدّر الحياة المهنية لموظفيهم. إنه لمن المجدي بشكل خاص العمل مع زملائي لتقديم حلول منتجات مبتكرة وآمنة ومستدامة في جميع أنحاء العالم. أنا متحمس جدًا لمواصلة المساهمة في نمو ونجاح هذه الشركة “، كما يبرز.

بدأت Heather Seville في INX منذ 22 عامًا وتعتبر قلب قسم الموارد البشرية. تشتهر نائبة الرئيس الجديدة بمشاركتها الفعالة في كل عملية تقريبًا تضمن الامتثال والاتساق والاستمرارية لجميع المرشحين المحتملين للتوظيف ، وكذلك الموظفين والمديرين.

“كانت INX أول وظيفة لي بدوام كامل وكنت محظوظًا لأنني دخلت في شركة تتمتع بتقاليد قوية في الترويج من الداخل. على مر السنين ، أتيحت لي الفرصة لبناء مسيرتي المهنية. أفضل جزء هو رؤية الأصدقاء والزملاء ، الذين عملت معهم لمدة 20 عامًا أو أكثر ، يزدهرون عندما يتولون مسؤوليات جديدة “.