كان الاجتماعان الأخيران لطاولة المفاوضات بشأن اتفاقية التعليب بمثابة إبريق حقيقي من الماء البارد للقطاع بعد عدم التوصل إلى اتفاق. المواقف معارضة وينمو الغضب النقابي بعد الجولة الأخيرة من المفاوضات. من CC.OO. ، يعتبرون أنه من الملح إطلاق تقويم للاحتجاجات.
من جهته ، يصف اتحاد UGT-FICA اتحاد أصحاب العمل بأنه “غير مسؤول” للعودة إلى نقطة البداية للمفاوضات بعد عدة أيام من الاجتماع. بالإضافة إلى ذلك ، لا تستبعد المنظمة النقابية دعوة للإضراب لأجل غير مسمى في القطاع بأكمله “بعد فشل المفاوضات وتعنت نقابة أصحاب العمل”.
في رأي لجان العمال ، فإن الاقتراح الذي قدمته أنفاكو “بعيد تمامًا عن المطالب العادلة التي يحتاجها العمال للتخلي عن عدم الاستقرار ، والأجور المنخفضة ، والعمالة المؤقتة ، والفجوة أو التمييز في الأجور الذي تعاني منه النساء في هذا القطاع”.
انضمت نقابة CIG ودعت إلى التعبئة في مقر العديد من شركات التعليب بسبب عدم وجود اتفاق مع صاحب العمل ، لتوقيع اتفاقية جماعية جديدة. وطبقاً لممثلي العمال ، فإن أصحاب العمل يرفضون قبول معظم مقترحات النقابات ، لا سيما تلك التي تشير إلى كسر فجوة الأجور بين الرجال والنساء أو مقترح زيادة الأجور الذي ينوي أصحاب العمل وضعه أدنى من الرقم القياسي الحقيقي لأسعار المستهلك.