تجاوزت شركة Eviosys، العملاق العالمي في قطاع تعبئة وتغليف العلب المستدامة، مرة أخرى أهدافها في خفض الانبعاثات، حيث حققت انخفاضًا كبيرًا بنسبة 20% في انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (GHG) مقارنةً بالسنة الأساسية لعام 2020. وقد تم عرض هذه النتائج في تقريرها السنوي الثالث للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الذي نُشر في 11 يونيو.
وقد أدى التقدم المحرز خلال هذه الفترة إلى تسريع الجدول الزمني لشركة Eviosys لمدة أربع سنوات، مما مكّن الشركة من تحديد هدفها الأكثر طموحًا حتى الآن: خفض الانبعاثات بنسبة 50% بحلول عام 2030.
وتزعم الشركة أن هذا الإنجاز هو نتيجة ثلاث سنوات من العمل الشاق لتحسين استدامتها وإعادة تعريف معايير الصناعة من أجل الوصول إلى هدف الوصول إلى صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2050. والآن، وكدليل آخر على التزام شركة Eviosys القوي بالريادة من الأمام، قدمت الشركة أهدافها لخفض الانبعاثات إلى مبادرة الأهداف المستندة إلى العلم (SBTi)، مما يشكل مثالاً يحتذى به في هذا المجال.
كما قامت Eviosys بقياس انبعاثات النطاق 3 لأول مرة. بعد نجاحها في مرحلتي النطاق 1 و2، وضعت الشركة أهدافاً طموحة طويلة الأجل للنطاق 3، وواصلت العمل بالشراكة مع مورديها وعملائها لضمان مواءمة أهدافها لخفض الانبعاثات عبر سلسلة القيمة.
وتقديرًا لهذه الإنجازات والطموحات المثيرة للإعجاب، حصلت إيفيوسيس على جائزة EcoVadis البلاتينية المرموقة، والتي تضعها ضمن أفضل 1% من بين 100,000 شركة تم تقييمها في جميع أنحاء العالم، بعد تحقيقها العلامة الكاملة 100/100 في الإدارة البيئية.
يشير التقرير إلى أنه بفضل الاستثمارات التي تمت في تحديث المؤكسدات والمحارق في جميع مصانعها، خفضت Eviosys انبعاثات المركبات العضوية المتطايرة بشكل كبير، حيث انخفضت انبعاثات المركبات العضوية المتطايرة بنسبة 10% مقارنة بعام 2022، وهو ما يمثل انخفاضًا تراكميًا بنسبة 20% منذ عام 2020.
وفي العام الماضي، أجرت شركة Eviosys أيضًا تحديثات كبيرة في العديد من مصانعها، بما في ذلك تلك الموجودة في مورسيا ومريدا، لزيادة استخدام الطاقة المتجددة. واستناداً إلى هذه النجاحات، تخطط شركة Eviosys لتركيب ألواح شمسية في مصنعين إضافيين هذا العام، مما سيزيد بشكل كبير من نسبة الطاقة المتجددة المستخدمة في الشركة.
واستشرافاً للمستقبل، تتصدى شركة Eviosys لانبعاثات غازات الاحتباس الحراري في جميع مراحل سلسلة القيمة، سواء في مراحل الإنتاج الأولية والنهائية، مع أنشطة للحد من كل شيء بدءاً من كثافة الكربون في إنتاج الصلب إلى النفايات الغذائية، وغيرها. وفي هذا الصدد، تضمن شركة Eviosys أن جميع موردي الصلب لديها معتمدون من قبل شركة ResponsibleSteel وأنهم ملتزمون بخفض انبعاثات غازات الدفيئة بنسبة 30% كحد أدنى بحلول عام 2030 والحياد الكربوني بحلول عام 2050.
بالإضافة إلى ذلك، تعمل إيفيوسيس مع جمعيات خيرية مثل FareShare لدعم مكافحة هدر الطعام، وتدعو إلى تعليب الطعام كحل لحفظ فائض الطعام. كجزء من هذا العمل، تبرعت الشركة بـ 112,500 علبة، مما مكن FareShare من استخدام المدخرات لتوصيل المزيد من فائض الطعام.
الالتزام بالاستدامة والتنوع من الداخل والخارج
ولضمان تغلغل هذا الالتزام بالاستدامة في جميع أنحاء الشركة، كان لبرامج التدريب الفعالة دور فعال في هذا التقدم. تدّعي شركة Eviosys أنه سيتم تدريب 192 موظفاً في مجال الاستدامة بحلول عام 2024. بالإضافة إلى ذلك، تلقى جميع المديرين على مستوى العالم تدريباً حول كيفية تأثير الاستدامة على كل مجال من مجالات الشركة.
تماشياً مع أهداف الشمول والتنوع، في عام 2023، بلغت فجوة الأجور في شركة Eviosys 4.4%، وهي أقل بكثير من متوسط الصناعة ومعيار فجوة الأجور في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية البالغ 12%. وبالإضافة إلى ذلك، تشغل النساء الآن 30% من المناصب الإدارية في الشركة مما يجعل شركة إيفيوسيس متميزة في مجال المساواة بين الجنسين وقيادة التغيير في قطاع التصنيع.
ابتكر
تعتبر مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات من المبادئ الأساسية لهذه الشركة، وهو أمر يبدأ في تصميم وتصنيع منتجاتها منذ لحظة تصميمها. في عام 2023، تم إطلاق Ecopeel™، وهي علبة طعام قللت من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بنسبة 20% بفضل تقليل استخدام المواد وآلية فتح أبسط تحسّن من شمولية المنتج. مع إطلاق منتجات جديدة في عام 2024، بما في ذلك إضافة جديدة إلى مجموعة Orbit™، فإن العام المقبل يقدم بالفعل فرصًا جديدة لابتكارات Eviosys لتضرب مثالاً يحتذى به مرة أخرى في هذا المجال.
يقول توماس لوبيز، الرئيس التنفيذي لشركة Eviosys، إنه ” لا يزال يركز على المستقبل بأهداف مثل خفض الانبعاثات بنسبة 50% بحلول عام 2030. واستشرافاً للمستقبل حتى عام 2024، سنظل ثابتين في سعينا للتميز في مجال الاستدامة، مع وجود استراتيجية وخطة واضحة للتحسين المستمر وفتح آفاق جديدة للقطاع”.