أعلنت نقابة “يونايت” النقابية أن طابعات علب الصفيح في ليفربول في مجال التعبئة والتغليف قد أضربت عن العمل في نزاع حول إعادة التوظيف، مما يهدد توريد العلب في نهاية يونيو. هذا الاتحاد البريطاني والأيرلندي تأسس الاتحاد في عام 2007 عندما انضمت منظمة Amicus ونقابة عمال النقل والعمال العامة. وهي ثاني أكبر نقابة عمالية في المملكة المتحدة (بعد نقابة يونايتيسون)، حيث تضم أكثر من 1.2 مليون عضو. وهو ينتمي إلى حزب العمال.
ستواجه العديد من الشركات الكبرى في المملكة المتحدة نقصًا كبيرًا في علب الصفيح في وقت لاحق من هذا الشهر نتيجة لذلك. وينظم الطابعات ذوات المهارات العالية، الأعضاء في نقابة يونايت، هذا الاحتجاج بعد أن طالبتهم الشركة بقبول عقود جديدة أو الطرد (الفصل وإعادة التوظيف).
تتطلب العقود الجديدة أن تعمل الطابعات التي سبق أن وافقت على أن تكون أكثر مرونة في قاعة الإنتاج بالشركة عند الضرورة.
ستبدأ الإضرابات يوم الأربعاء 12 يونيو وتستمر حتى 14 يونيو. ثم ستكون هناك إجراءات إضراب أخرى من 17 يونيو إلى 21 يونيو ومن 24 يونيو إلى 25 يونيو.
سيؤدي الإضراب إلى وقف إنتاج علب الصفيح الصناعي التي يتم إنتاجها لعدد من الشركات البريطانية الكبرى بما في ذلك: موريس، وبي بي جي، وباريتاين، وشيروين ويليامز، وشيروين ويليامز، وكاسترول، وداكهامز، وفنتونز، وبوستيتس، وويلكنسونز، وماكفيتي كان وركس.
قالت الأمينة العامة لنقابة يونايتد، شارون غراهام: “لقد تصرفت شركة التعبئة والتغليف بشكل مشين من خلال فصل العمال بوحشية وإعادة توظيفهم بوحشية لفرض تغييرات في ممارسات العمل. وأضاف أن: “لن تنجح ممارساتهم التنمرية. تدعم نقابة يونايت دائمًا أعضاءها حتى النهاية عندما يناضلون من أجل وظائف وأجور وظروف عمل أفضل، وسيحصل عمال التعبئة والتغليف على الدعم الكامل من النقابة.”
وقد أفاد المسؤول الإقليمي لنقابة يونايت، غاري فيركلوف، أن: سيؤدي الإضراب المرتقب إلى وقف الإنتاج والتسبب في تأخير وتعطيل سلسلة التوريد الخاصة بالتغليف، ولكن هذا النزاع يقع بالكامل على عاتق إدارة الشركة.